Suntranep levanta Huelga Indefinida.
En importante asamblea los afiliados decidieron levantar la Huelga de 37 días, al saber que se llego en buen término a la firma del Convenio Colectivo periodo Enero -Diciembre 2008.
Se logro consensuar logros como la Vigencia del pliego por un año, aumentos por categorías que oscilan entre 2% a 4.75% de la remuneración básica, además la suscripción de un compromiso de revisar las Categorías salariales en Enero del 2009, también se ha logrado recategorización de trabajadores que ingresaron en el 2001 y el 2007. y un aumento del 5% en los beneficios colaterales, Como las asignaciones por Escolaridad, nacimiento de los hijos, premios escolares, por sepelio del trabajador, por fallecimiento de familiares directos, por jubilación, premios por años de servicios, movilidad por fallecimiento de del trabajador o familiar directo.
A la firma del acta de reunión extraproceso que permitió el levantamiento de esta huelga general indefinida, asistió el Ministro Villasante y el Viceministro de Trabajo, Augusto Eguiguren.
Nuevamente triunfo el dialogo alturado para el bien de todos.
Los trabajadores tambien recibieron el rol de turnos, los cuales se reincorporaran a partir de Hoy 5 de Diciembre desde las 07:00 hras.
¡Aqui estan, Estos son, Los Trabajadores de Nestle!
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Carta de : International Union of Food, Agricultural, Hotel, Restaurant, Catering, Tobacco and AlliedWorkers’ Associations a:
Sr. Jean-Marc Duvoisin
Senior Vice President Human Resources
Nestlé S.A.
Ver traduccion
REL - UITA envia carta a:
Sr. Leo Leiman Gerente Nacional de Nestlé Perú
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Nota de Prensa
Solicitan intervención del Congreso
TRABAJADORES DE NESTLE PERU S.A. MARCHARON AL CONGRESO DE LA REPUBLICA
Los trabajadores de la transnacional suiza NESTLE PERU S.A. marcharon hacia el Congreso de la Republica para solicitar la mediación de esta institución en el conflicto laborar que lleva ya 10 días sin solución. Nuestros Dirigentes fueron recibidos por el congresista Isaac Mekler, quienes fueron invitados al pleno de la sesión congresal y entregaron el memorial correspondiente.
Fue una marcha pacifica y contundente por el centro histórico de Lima, acompañados de sus esposas e hijos, para denunciar la intransigencia de la empresa de dar solución justa al pliego petitorio. Por otro lado también denuncian que Nestlé Perú se esta burlando de ley ya que sigue realizando actividades de producción con personal contratado, ahora que la Huelga es legal; es por eso que Ministerio de Trabajo ha empezado con las inspecciones laborales.
Asi nos vio la Prensa Nacional
También es importante mencionar el apoyo de los demás agrupaciones sindicales de la alimentación como el sindicato de Laive, Sindicato de Bimbo, Sindicato Coca Cola y el Sindicato de Alicorp, que han entendido el mensaje de unidad sindical y se han sumado a nuestra lucha de manera solidaria.
Gracias compañeros
“Los trabajadores de NESTLE PERU somos los menos interesados en que esta huelga se prolongue por mas días Pero no podemos permitir que se nos pretenda imponer la vigencia del pliego de 2 años, aumentos salariales diferenciados, con topes y por debajo de la inflación; nos reafirmamos en que el levantamiento de la huelga está en manos de la empresa y del Ministerio de Trabajo.”.
Sec. Defensa CGTP Luis Isarra Delgado |
Planton ante Sede del MTPE |
Sec.General Sindicato Obrero Backus y Jhonston |
¡QUIÉN NOS OPRIME, NOS REPRIME Y NOS EXPRIME: LA NESTLÉ!
Exigen solución del Pliego de Reclamos
TRABAJADORES DE NESTLE PERU S.A. INICIA HUELGA INDEFINIDA
Alrededor de 130 trabajadores obreros de la empresa NESTLE PERU S.A. FABRICA D´ONOFRIO, ubicada en la cuadra 25 de la Avenida Venezuela , en Lima, paralizarán sus labores a partir de las 07:00 horas del martes 28 de octubre exigiendo un aumento salarial justo y la solución al Pliego de Reclamos Enero - Diciembre 2008, así como la inmediata reposición del compañero despedido Sec. de Defensa CC. DAVID ELIAS RAZURI OLANO.
Se precisó que los compañeros de NESTLE PERU SA Fca. Lima D'Onofrio. Recurrirán a esta medida extrema ante la negativa de la empresa a mejorar su irrisoria propuesta de S/. 2,90 como aumento salarial que no compensa la sostenida alza de los precios de los alimentos, y su renuencia a solucionar de forma justa los otros puntos del pliego de reclamos., lo cual no condice con la excelente situación económica financiera por la que atraviesa la transnacional Nestlé Perú. Que ya lleva 4 años de crecimiento económico sostenido, producto del esfuerzo de sus trabajadores, que hoy tienen que irse a la huelga en busca de la atención y solución justa de su pliego de reclamos.
Por otro lado, los trabajadores demandan la pronta intervención del ministro de trabajo Jorge Villasante Aranibar y de las autoridades correspondientes a fin de que se encuentre pronta solución y para de esta forma arribar a una solución equitativa para ambas partes. “Los trabajadores de NESTLE PERU son los menos interesados en materializar esta huelga indefinida. Pero no podemos permitir que se nos impongan nuevos formas de solución contrarias a los intereses de los trabajadores, como son nuevas categorías que perjudican a los trabajadores; imponer vigencia de los Convenios Colectivos a dos años y pretender entregar “incrementos salariales”, muy diferenciados con el único fin de dividir a los trabajadores. La solución está en manos de la empresa”.
Mas informacion en:
01-995644170 ; 01- 992133544; 01-989310148
Mayor información a los teléfonos:
995644170 Departamento De Prensa Y Comunicaciones CGTP
998012484 Prensa y Propaganda SUNTRANEP
La historia lo confirma, sin lucha no hay Victoria !
El día Lunes 22 de Septiembre, un grupo de Compañeros comprometidos con la lucha de nuestro Sindicato realizo un Plantón en el frontis de las oficinas del MTPE, para protestar por la pronta solución del Pliego de reclamos 2008 que ya lleva mas de 9 meses en limbo de indecisiones y actitud dilatoria e intimidatoria por parte de la Empresa, También se repudio la acción al tratar de burda manera inferir en nuestros afiliados con el envío de cartas a los hogares de cada uno de ellos. Pero en nuestra muy concurrida asamblea del Domingo 21 se expuso el tema y dio un contundente rechazo a este malo proceder, además de llevarse acabo la consulta respectiva para llevar a cabo la presentación del nuevo plazo de Huelga, llegándose a obtener un contundente SI.
Alertas REL-UITA para Nestlé Perú
http://www.rel-uita.org/companias/nestle/esposas_e_hijos.htm
http://www.rel-uita.org/sindicatos/nestle_peru_huelga.htm
http://www.rel-uita.org/companias/nestle/un_ministro_bajo_el_influjo.htm
http://www.rel-uita.org/companias/nestle/con_alexander_caballero.htm
http://www.rel-uita.org/companias/nestle/la_intransigencia_nestle.htm
http://www.rel-uita.org/companias/nestle/insensibilidad_social_nestle.htm
http://www.rel-uita.org/companias/nestle/peru_nestle.htm
http://www.rel-uita.org/companias/nestle/conciliacion_no_negociacion.htm
http://www.rel-uita.org/companias/nestle/buena_alimentacion_buena_vida.htm
